Равнотежа и пристојан живот од зарађене плате

Суштина новог система плата је уређење минимума елементарних права вредновања рада. Елементи за утврђивање основне плате радника треба да буду:полазни најнижи коефицијенти према стручним спремама, предвиђени пословима стручне спреме и радних задатака код послодавца и најнижа плата у Републици Српској

Ово значи да се систем плата може уредити закључивањем Општег колективног уговора, којим ће се утврдити полазни (најнижи) коефицијенти за обрачун плата, према стручним спремама предвиђеним систематизацијом послова и радних задатака за свако радно мјесто, чиме се не ограничава колективно преговарање.

Уређење система плата у Републици Српској (најнижа плата пута полазни коефицијент) закључивањем Општег колективног уговора и посебних колективних уговора резултирало би законитим и правичним утврђивањем плата за све раднике у Републици Српској.

Предложени коефицијенти би били:

НК -1; КВ-1,4; ССС-1,75; ВКВ-1,85; ВШС-2,2; ВСС-2,75;